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三个问题必问:
1,你对薪资要求多少?
2,为什么会选择本公司?
3,你对本公司还有想要了解的内容吗?
其它问题就是叫你谈做过什么项目,擅长前台还是后台,前台熟悉哪些技术等等。
越想要你,问得就越详细。三两句话就结束话题,肯定没戏。 为了压工资,还会专门挑些冷僻的问题。
记得,信心最重要,尤其是要工资的时候,绝对不松口!不然会被认为技术底气不足。
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